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张志强律师，长沙医疗纠纷律师，现执业于湖南上马律师事务所，具有丰富的法律务实经验，深厚的法律功底，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。以扎实的专业知识为基础，以严格的服务制度为保障，以良好的社会关系为通道，以娴熟的职业技能为手段，竭诚为境内外客户提供优质、高效的法律服务。
一、医生误诊应当如何处理
针对医生误诊的处理，应当采取以下行为：
1、及时保留证据
医疗纠纷发生后，患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求，在此过程中，及时要求行为人及科室主任写清事情经过，并将用过的医疗器械封存。如果病人死亡，及时保护尸体，并向所属主管部门要求医疗鉴定。
2、处理过程
医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，防止病程涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡会主动提出尸体解剖，如果没有，病人家属应提醒。然后主管部门会组织医疗行政管理部门展开调查，并形成调查报告，必要时会报告上级卫生行政部门。个体开业的医务人员、乡村医生发生的医疗纠纷由批准开业的卫生行政部门组织调查、处理。
3、处理后果
如系一般医疗纠纷，在调查后，则可由医务部与病人协商解决。如病人或家属不能接受，则将调查结果报医疗纠纷处理领导小组或医疗单位领导。一般医院都有医疗投诉办公室，可以向其反应，如其搪塞，应要求见医院领导。
4、医院会将医疗纠纷处理领导小组或医疗单位处理意见与病人或家属商谈，争取协调解决
如确属医疗单位问题，必要时予以经济补偿或赔偿。医疗纠纷的发生和处理情况应报上级卫生行政部门。
5、如纠纷仍未能解决，建议患者或家属进行医疗事故鉴定
患者或患者近亲属可向医院所属的区医学会申请，对首次医疗事故技术鉴定结论有异议，可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内，向原受理医疗事故争议申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。
6、如病人或家属对一级医疗事故鉴定委员会的最终鉴定结论仍然不服，则可诉诸法院
《医疗事故处理条例》
第二十条;卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
第三十四条;医疗事故技术鉴定，可以收取鉴定费用。经鉴定，属于医疗事故的，鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的，鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。鉴定费用标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级财政部门、卫生行政部门规定。
二、处理医疗纠纷的方式有哪些
1、协商。
医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。
2、申请卫生行政部门处理。
当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起法定期限内提出。
3、向人民法院起诉。
医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院提起诉讼。
成都怎么办理医疗保险与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。
一、如何办理医疗保险
少儿医保的办理
1.家长到当地的社保机构领取参保申报资料，按要求填好相关表格后上网申报参保信息，准备所需参资料当地社保机构申报;
2.社保机构收到申报资料后仔细审核，审核通过就录入参保信息，并向家长发出缴费通知;
3.家长缴费成功后，可向社保机构申请少儿医保卡，需缴纳制卡费;
4.自受理制证手续20个工作日后，家长到社保托收机构领取少儿医疗保险证。
公司医保的办理
1.公司需填写的表格有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，需提供的资料证件有法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
2.社保机构收到资料后进行审核，如审核通过则输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3.企业职工需准备的参保资料包括证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。
需要注意的是，如果企业职工有异动，那么、单位或个人必须按规定填报《异动表》，并出示异动人员的相关资料。
外来务工人员医保的办理
外来务工人员工作不稳定，流动性大，很难形成稳定的劳动关系，因此，不少单位都不会给他们参保医疗保险。
为了解决外来务工人员看病难、看病贵的问题，不少城市推出新的医疗保险政策，外来务工人员可参保居民医疗保险，参保程序与当地居民无异，需要准备的参保资料有居住证、居民身份证原件及复印件、两张近期免冠1寸彩色照片。缴费标准也与当地居民一样，享受政府补贴。缴费后，明年看病买药等都可享受相应的报销待遇。需要注意的是，如果外来务工人员与单位有形成稳定劳动关系的，还应当参加职工医保。