法律咨询热线:18692226130
首页
律师简介
医疗损害
医疗纠纷
事故责任
医疗诉讼
医疗事故
法律咨询
联系方式
首页 > 律师文集 >

医疗保险

医疗损害医疗纠纷事故责任医疗诉讼医疗事故医疗保险医疗管理纠纷举证张律师办案手记医疗赔偿事故案例医疗动态医疗法规
搜索律师文集
关键字
法律援助
电话:18692226130
联系人:张志强
湖南 长沙

农村医疗保险制度存在哪些问题 医保待遇应该消除差异

添加时间:2023年6月19日   来源: 长沙医疗纠纷律师  Tags: 农村医疗保险制度存在哪些问题,医保待遇应该消除差异   http://www.csyljfls.com/

 张志强律师,长沙医疗纠纷律师,现执业于湖南上马律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

农村医疗保险制度存在哪些问题

  摘要:一种制度的实施是一个不断发现问题解决问题逐步完善的过程,我国的农村医疗保险制度也不例外。医疗保险制度作为社会保障体系的重要组成部分,肩负着保障群众健康,稳定社会和国民收入再分配的作用,历来受到世界各国政府的重视。

  1. 农村原有合作医疗保险制度在短期内难以恢复重建

  1976年以来,随着农村联产承包责任制的推行,基层合作医疗制度逐渐流于形式或自行解体。首先,资金来源有限,但支出具有明显的失控现象。其次,干部和村民享受医疗保健服务不平等,是合作医疗难以恢复的原因之一,但更重要的是收入机制的转变,彻底打击了合作医疗赖以存在的基金筹资基础。

  2. 城乡之间医疗保健资源分配不均,卫生资源配置不合理

  医术较高的医务人员多聚集在大医院,农村大多数人经常利用的卫生资源是村卫生室或个体乡村医生,然而村里的卫生人员多半没有参加过正规的培训,并且有相当一部分村卫生室没有必要的消毒设备。

  农村人口居前三位的疾病分别是呼吸系统疾病、恶性肿瘤和脑血管疾病。患此类病多数会导致家庭收入下降,甚至陷入贫困,而这些疾病的发生原本可以通过保健知识的传播和普及而降低,但由于政府在农村的设施和预防工作投资不足,难以开展有效的宣传活动。

  3. 农村合作医疗政策不稳定

  经济体制改革以后,国家对合作医疗采取了放任自流的态度,合作医疗从国家政策变成了地方政策,这就使得发展农村合作医疗失去了国家政策的;强制性;威力,主动性大大下降,没有足够的动力推动合作医疗政策的实施。再者,20世纪90年代以后,国家为减轻农民负担,取消了强制性;合作医疗;项目,这一政策与国家扶持发展农村合作医疗的政策相冲突,因而加大了发展农村合作医疗的难度。

  4. 农村医疗缺少保险立法

  没有专门的法律法规保障农村的合作医疗制度,因此农村医疗迟迟不能走上正轨。没有法律制度的保障,使得合作医疗的性质不能准确地确定下来,其在整个社会保障体系中的作用也难以定位,缺乏稳定性和持续性,容易产生混乱。农村医疗保险立法必须符合我国现阶段经济发展状况和农民需要,如果不能切实减轻农民医疗负担,以强制为原则,必然会引起农民反感。

医保待遇应该消除差异

  摘要:医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。

  日前,江苏省南京市宣布取消公费医疗,明年起20多万机关事业单位工作人员的医疗保障将与城镇职工医疗保险并轨。据悉,目前全国大部分省份均已取消公费医疗,但各省将机关事业单位职工并入职工医保时,均存在着不同名目的;补充医疗补助;,使得这部分人员的医保待遇仍优于普通公众。

  确保公务员医疗保障改革顺利推进,又不至于损害公务员的合法权益,确实是一个需要平衡的问题。针对公务员的;补充医疗补助;,一定程度上化解了这个难题。而公众的质疑在于,改革后公务员和普通参保人之间依然存在较大的待遇差异。换句话说,取消公费医疗后,公务员和普通参保人坐上了;同一趟列车;,但在人们看来,公务员坐的是;头等座;,而大部分参保人仍然是;二等座;。

  这种群体间的差异感,很容易使人对改革前公费医疗的;特殊待遇;产生联想。公费医疗为人诟病,一是因为其是计划经济的产物,体现出很大的身份差异,各种面向公务员的干部病房、干部医院,被视作身份的象征;二是权责不对应,普通参保人须按月缴纳参保费,而其医保待遇远不及不缴费享受医疗的公务员;三是过度医疗,;一人生病、全家吃药;,公费医疗中的医疗资源浪费也为人诟病。

  要增进公众对于公费医疗改革的认可和支持,还须全方位消弭公务员和其他群体之间医疗保障待遇的差异。其实,公务员;补充医疗补助;不是不可以有,问题在于公务员有,而大部分普通参保人没有。之所以会如此,主要还是因为公务员获得补充医保有统一的财政支撑,而在很多企业里,处于弱势地位的劳动者很难要求单位购买补充医保,导致医保待遇;差一大截;。

  取消公费医疗,并不必然以降低公务员医保待遇作为前提,因此,唯一消弭待遇差异的办法,就是通过制度的完善和配套政策的落实,使广大普通参保人也能;硬气;地享受补充医保保障,使他们的医疗保险报销比例向改革后的公务员医保待遇看齐,只有这样,公众才会有 ;动真格;;一视同仁;的观感,进而支持并配合公费医疗改革的进一步完善。

  作为一项基本的社会保障险种,医疗保险必然要面临公众;既患寡也患不均;的挑剔。对社会保障工作来说,这既是需要面对的压力,也是不断改进的动力:在取消公费医疗的同时,一方面要进一步完善社保制度的顶层设计,统一制订不同职业、不同身份群体共享的更加公平的医保制度,明确所有参保人一致的权利和义务;另一方面,要进一步加大财政投入补;短板;,让普通企业职工、城镇自由职业人员和农村居民等群体,都能享受到更高水平的医保待遇。




首页 | 律师简介 | 专长领域 | 律师文集 | 相册影集 | 人才招聘 | 法律咨询 | 联系方式 | 友情链接 | 网站地图
All Right Reserved 国家信息产业部备案: 闽ICP备16000551号

长沙医疗纠纷律师


All Right Reserved Copyright@2024 版权所有 法律咨询热线:18692226130  技术支持: 大律师网