按照区局的统一安排,我科7月份行政事业单位个人所得税专项检查首轮为2所公办学校、1所民办学校。其中有2所学校在经济、教学等方面存在关联关系。为使检查顺利进行,我科对该项工作作了认真部署。
一是做好前期宣传准备,科长带队,发放市局、区局有关检查工作的文件,将检查工作宣传到位;
二是组成3个专项检查小组,由1名副职负责,下户进行评估检查。
三是检查中分工负责,从总账—明细账—记账凭证各类数据认真比对查阅。
从检查情况来看,教育机构主要特点:具备一定的纳税意识,教师收入来源广泛,财务制度比较规范健全,账务记载清楚仔细。检查中主要问题:
1、对劳务报酬所得和工资薪金所得的概念分辨不清,外校老师不定期的代课收入也归于工资薪金所得计算个人所得税;
2、非法列支关联学校对方教师的奖金和补贴,按最低税率代扣或者不代扣;
3、各类补贴、津贴等额外收入种类繁多,未足额完全计入计税依据进行代扣代缴,或者将每次发放的补贴、津贴都视作工资薪金所得减除3500元,导致计税基数降低。
目前,计算查补工作正在进行中。
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