宠物过马路遇上交通事故怎么划分 工伤医疗期的期限是多久

　张志强律师，长沙医疗纠纷律师,现执业于湖南上马律师事务所，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

宠物过马路遇上交通事故怎么划分

　　那要看具体情况了，如果狗主人没有把狗拴起来，狗狗横穿马路，那就是狗的，机动车不承担。如果是在斑马线，狗也是拴着的，那就是机动车的，狗要是没拴着，双方都有。在城市中，养狗的都必须拴着，并有主人牵着走，不能让狗狗乱跑。

工伤医疗期的期限是多久

　　依据第3条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

　　实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

　　实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

　　该规定第4条规定了如何累计计算医疗期：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

　　劳动部关于贯彻的通知第1条关于医疗期计算问题第2款规定，病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。第2条关于特殊疾病的医疗期问题第1款规定，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

　　在工伤医疗期间的待遇可以体现出相关人面对工伤事件的一个态度。以上就是的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解工伤医疗期待遇是怎么样的这个问题。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。